随着国家职业资格制度的改革，企业开始逐步自主建立职工技能水平鉴定体系，北京公交集团在全国率先试点进行自主改革，自主建立评价体系对汽车维修工进行评价，并根据评价标准挂钩职工收入待遇。为使得改革顺利推进，北京公交集团计划编写一套技能等级认定教材，在经过多方比较之后，最终选择与贵州交职院汽车系进行合作编写。为了能使教材编写更加顺利，符合企业要求，汽车系于2021年2月21日中午召开会议，对教材编写工作进行安排讨论。

会议开始，王毅主任对教材编写任务做了总体布置，他谈到，能承接像北京公交这样的级别公交集团的任务，是一个机遇，也是对我们系部实力的一种认可。但这次教材编写时间紧，任务重，工作量大，需要在今年6月出版发行，对我们也是很大的挑战，但通过教材的编写，可以锻炼我们教师的专业能力，并紧跟企业实际，为我们日后的教学的技能鉴定工作打下基础。

接下来向巍主任对教材编写工作进行了任务分工，本次教材编写分为初中级、高级两个系列，初中级教材主要针对公交车型的日常维护修理开展，每本教材又分为若干章节，每章的编写教师两人，外交一名公交集团技术人员提供技术支持，帮助大家在时间节点前完成各自任务。

在两位领导任务安排之后，各位老师针对各自问题和建议进行了讨论，对教材编写方式，任务驱动，资料收集等问题进行了深入探讨并达成共识。会议最后王毅主任总结了大家的建议，并宣布教材编写工作正式启动。